人事处 
2016-05-03
 

 



工作职责

       人事处主要负责学校人力资源管理、机构编制、岗位管理、人才引进、工资福利、社会保障等工作,主要职责是:  
       一、贯彻执行国家有关高校人事工作的各项政策法规,建立健全学校人事管理制度。
       二、负责学校机构及人员编制管理工作。
       三、负责学校人事管理及考核工作。
       四、负责学校岗位设置、岗位聘用等岗位管理工作。
       五、按照学科、专业建设和人才培养的需要,负责高层次人才的引进与服务工作。
       六、负责教职工的工资、绩效、福利、社会保障等工作。  
       七、负责组织教职工的体检工作。
       八、负责编外用工、待聘人员等管理工作。
       九、完成学校及上级部门交办的工作。

机构设置

       贵州大学人事处现设综合科、人事科、工资福利科、社会保障科、人才引进科、人才交流中心等6个科室。

部门领导

 姓名

 职务

 分工

 办公电话

 王颖华

 处长

 负责人事处全面工作

 88292200

 江     河

 副处长

 分管人事科、人才引进科

 88292135

 李     燕

 副处长

 分管综合科、工资科,社会保障科、人才交流中心

 88292202