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2017年



中共贵州大学委员会  贵州大学

  2017年工作要点


       2017年是深化学校全面改革之年,是推进依法治校,进一步加强内涵建设,提升学校综合办学实力和社会影响力的关键之年。学校2017年工作的总体要求是:深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,十八届中纪委七次全会精神和全国高校思想政治工作会议精神,以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,全面落实省委十一届七次、八次全会精神和在贵州大学召开的省委常委会议精神,继续深入开展“两学一做”学习教育,协调推进“四个全面”战略布局,全面落实“五大发展理念”,围绕“大扶贫、大数据”两大战略行动,深化我校综合改革,努力走出一条有贵州特色的“双一流”建设之路。坚持质量立校、学科兴校、人才强校、和谐治校,扎根贵州、立足西南、面向全国,服务国家和区域经济社会发展,继续推动我校各项工作持续、稳定、健康发展和高水平大学建设,以优异成绩迎接党的十九大和省第十二次党代会胜利召开。
一、深入贯彻落实十八届六中全会和全国高校思想政治工作会议精神,切实加强党的建设和思想政治工作
       1.深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略。牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,把学习宣传习近平总书记系列重要讲话精神,特别是对贵州工作的重要指示精神引向深入,认真学习领会贯彻党的十八届六中全会深刻内涵和精神实质;贯彻落实“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念,按照中央、省委统一部署,组织开展专题党性教育,提高学校各级领导班子和领导干部的整体素质,增强广大党员的党性修养,团结带领师生员工推动学校改革发展。
       2.深化全面从严治党。深入学习贯彻党的十八届六中全会精神,认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,切实加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,把党风廉政教育纳入党员干部培训计划;完善党委理论中心组、校院两级领导班子和领导干部、全校师生员工的理论学习制度;以落实“两个责任”和推进约谈常态化为抓手,强化学校组织主体监督、班子成员“两个责任”“一岗双责”、部门职能监督、纪检专责监督、党员民主监督的上下联动的协同监督体系。落实中央八项规定和省委十项规定、监督执纪的“四种形态”、重点领域监督三项重点工作;规范问题线索调查核实和处理的规范化建设。
       3.加强干部队伍建设。严格执行干部选任工作的相关规定,选好配强中层领导干部;严格干部任期、到龄退出、交流轮岗、干部调整、干部免职等规定,建立干部能上能下工作机制。全面落实《党内监督条例》,强化干部管理和监督;依托“贵州大学干部在线培训中心”,举办各级各类专题研讨培训班;全面推进干部工作信息化建设,建立并完善贵州大学干部管理系统,完成基础数据库建设并实现初步投入使用,切实发挥信息化手段在干部信息维护、组织调训、监督管理等工作中的作用。
       4.贯彻落实全国高校思想政治工作会议精神。深入贯彻落实全国高校思想政治工作会议精神,坚持把立德树人作为中心环节,把思想政治工作贯穿教育教学全过程,实现全程育人、全方位育人;加强教师队伍师德建设,提升教师队伍整体素质;加强对大学生专题思想动态调研工作,做好学生发展跟踪评价专项工作,出台《贵州大学关于进一步加强和改进思想政治工作的实施意见》《贵州大学思想政治工作十三五规划》等指导性文件,不断提高大学生思想政治教育工作的针对性与实效性;推进大学生思想政治理论课课程改革和教学创新;开展思政工作人员培训,开展辅导员职业能力大赛;组织开展多种形式的主题仪式教育活动,做好开学典礼、毕业典礼以及元旦跨年活动等重大活动,形成良好的思想政治教育文化氛围。
       5.做好宣传工作。认真贯彻全国、全省宣传部长会议精神,深入推动中国特色社会主义理论体系进教材、进课堂、进大学生头脑;做好舆情监控、报送及处置、舆情团队建设、网评员队伍建设;开展道德讲堂系列活动,认真做好道德模范进校园宣讲工作和道德模范宣讲活动;建立“贵州大学新媒体发展联盟”,细化新媒体管理办法和编辑手册;对北校区、南校区广播线路进行改造,建成校园全数字化广播系统。
       6.继续扎实推进“两学一做”学习教育。推进“两学一做”学习教育常态化制度化,按照“两学一做”学习教育的具体要求,切实履行主体责任,抓常抓细抓长,善作善成,教育引导广大党员特别是各级领导干部不断改造自己,提高思想政治觉悟;发挥党支部教育管理党员的主要作用,把“两学一做”纳入“三会一课”等基本制度,融入日常,抓在经常;对开展“两学一做”学习教育情况进行评估总结,一级抓一级,层层抓落实。
二、加强顶层设计,继续全面深化改革
       7.制定出台《贵州大学深化综合改革工作方案》。按照《贵州大学深化综合改革工作方案》(贵大党发〔2016〕57 号)要求,认真组织学校各牵头部门做好各项重点改革任务的调研论证、方案设计等工作,推动学校全面深化改革和现代大学治理有关工作有序进行。
       8.全面推进依法治校。按照国家法律法规要求,全面落实《中共贵州大学委员会关于坚持和完善党委领导下的校长负责制的实施细则》《贵州大学章程》等重要规定,建立和完善校内管理制度,为学校的发展提供制度保障。
       9.做好“一省一校”建设工作。切实做好我校 “一省一校”工程建设项目的管理工作,完成国家“ 一省一校” 重点建设大学资金总预算的编制报备工作,认真做好国家“ 一省一校”重点建设大学2017年项目的组织申报、管理、实施、建设等工作,组织好在石河子大学召开联盟第五届书记校长会议。
       10.推动“双一流”建设工作。根据国家“双一流”建设要求和省委省政府关于“双一流”建设的总体部署,结合学校学科现状和发展需要,推动贵州大学“双一流”建设工作;推荐植物保护、化学、材料科学与工程、大数据科学与技术、生物学、民族学、生态学、农林经济管理8个学科申报国内一流学科;推荐土木工程、设计学、食品科学与工程3个学科申报区域一流学科。
       11.推动校院二级管理改革。确定2017年为学校“管理年”。根据现代大学管理制度,结合学校现状和发展需要,破除现有管理壁垒,整合管理资源和职能;建立基于单位(部门)、个人的符合学校实际和发展需要的分类考核指标体系,充分激发各二级教学科研单位和教职员工争比进位、干事创业的活力,进一步提升学校核心竞争力;按照“小机关、大学院”的模式,将管理重心下移,建立人权、事权、财权相匹配的校院二级管理体系。
       12.深化人事分配制度改革。继续深化考核制度、评聘制度和分配制度改革;完成第二轮岗位聘期考核工作及第三轮岗位聘用工作;不断完善、改进绩效工资实施办法,建立一套奖勤罚懒、奖优罚劣,符合学校实际,推动学校发展的人事考核分配制度;完善目标绩效考核体系,坚持重心下移、考核评价与岗位竞聘挂钩、考核结果和绩效挂钩三个原则。                        
三、推进教育教学改革,提升人才培养质量
       13.本科教学审核评估整改工作。学校于2016年12月接受教育部本科教学工作审核评估。根据教育部专家反馈意见,坚持内涵建设和特色发展,推进本科教学整改工作持续改进,确保2017年教育部本科教学审核评估整改工作顺利完成。
       14.本科教育。进一步完善2016版本科专业培养方案,着手打造通识课程模块;持续推进课堂教学模式改革,推动课堂教学从以教师为中心向以学生为中心转变;继续强化实践教学,完善实习实践环节的指导和要求;强化创新创业教育,继续开展“SRT”等创新项目和“互联网+”大赛;优化专业结构,出台专业状态调整机制;继续推进卓越人才计划项目、专业工程教育认证;继续深入推进“纯风行动”“博学计划”;继续推进实施“四专一综”本科教学评价体系,通过出台《贵州大学本科教学年度质量报告》;完善教学评价机制及质量监控体系,发布《贵州大学学生网上评教综合评价书》,奖励教学一线优秀教师。
       15.研究生教育。进一步开展研究生教育改革,实施研究生课程体系建设、重点课程建设、案例库建设、研究生创新实践基地建设;继续开展研究生创新基金申报工作,提高基金项目质量;加大研究生创新成果奖励力度,使研究生高水平论文发表数量有明显增加;试点研究生招生改革,逐步实施博士生导师由身份制向审核制的转向,2017开始实行研究生导师招生资格年审制;修订学科专业培养计划,严格学位管理;逐步建立科学合理的研究生教育评价体系。
       16.招生就业。出台系列措施,继续提升学校生源质量整体水平;进一步完善学科专业预警与退出机制,健全就业与招生计划、人才培养、经费拨款、专业调整的联动机制,进一步提升就业率和就业质量。
四、加强内涵建设,提升学术科研水平
       17.学科建设。实施“双一流”建设,促进学科发展;继续开展学科动态调整,优化学科布局;继续实施提升规划,促进学科发展;实施综合实力规划,推进各学科群建设,不断增强核心竞争力,促进重点学科建设;根据教育部相关工作要求,启用学科评估系统;根据国务院学位办、省学位办公室要求,做好学科评估、博士点申报等工作。
       18.队伍建设。加强高端人才和团队引进工作;大力引进带有科研项目的高端人才,不断优化人才梯队结构,创新人才引进机制和办法;借助国家留学基金委、国家外专局等信息服务平台,加大海外博士引进力度;对现已有培训项目建立考核档案,对专项及特色培训项目定期跟踪回访;拓宽教师出国培训新渠道,推广青年教师导师培训制,力争2017年年底或2018年年初选派10~20人参加新开发的国外培训项目;加强职称评审管理;建设教师教学法创新训练基地。
       19.平台建设。完善科研管理系统,加强科研工作信息化共享管理平台建设;围绕特色学科搭建跨学科研究平台,加强与大龙经济开发区就成立跨学科的产业技术研究院对接,争取实质性进展;完善跨学科的“生态环境保护研究与成果转化推广平台”“清洁能源与新能源汽车”研究与成果转化平台的建设;强力推进公共大数据国家重点实验室的建设与申报;做好国家大学科技园的验收工作。
       20.成果转化。根据国家和省有关规定,制定学校有关科技成果转化和知识产权利益分配的相关制度,调动科研人员的积极性;进一步推动国家和贵州省技术转移示范机构的成果转化工作;不断挖掘我校科技贡献的潜力,为贵州脱贫攻坚和同步小康做出更大贡献。
       21.文科振兴。以重大项目为抓手,抓好文科重大项目研究,切实推进已经遴选的学科的建设工作;进一步凝练学科方向,突出学科优势和特色;抓好贵州大学文科讲坛、学术讲座和青年学术沙龙活动;支持文科各单位积极承办国际国内外学术会议;继续加强教育厅人文社科重点研究基地的建设;继续做好文科博士点培育工作;以“大扶贫、大数据”两大战略为中心,将《贵州大学新型智库建设实施方案》落到实处,推进新型智库建设;完成国家社科基金《美国苗族移民的海外民族志研究》结题。
       22.支持新调整和组建学院建设。整合资源,提供条件,重点推进文学与传媒学院、哲学与社会发展学院、历史与民族文化学院、数学与统计学院、物理学院、音乐学院、美术学院、烟草学院、医学院和茶学院的建设工作。
       23.对外合作。做好第十届中国东盟教育周开幕式及相关系列活动;争取与印度、印尼等国开办1~2个汉语方向合作办学项目;争取与约旦国共建孔子学院;促进与泰国北方清迈大学2+2交际汉语本科生联合培养项目;开办独立成班的留学生专业教学试点;出台《贵州大学关于进一步加强校地校企合作工作的若干意见》;对已签项目跟踪督促,力争打造一个校地合作示范县(市);继续推动与贵州省“9+1”高校联盟的合作交流。
五、优化整合资源,持续推进保障体系建设
       24.校园规划。优化资源,做好新老校区各功能区的划分和建设,确保搬迁进入新校区后教学、科研、管理等高效运行;加强新校园管理工作;做好南校区校园改扩建提升工程有关工作;做好教学实验农场建设与置换工作。
       25.基础设施建设。全面推进花溪校园扩建工程,完成音乐学院表演楼建设,推进创意产业园项目、游泳馆、音乐厅的建设,推进烟草学院、贵州省大数据产业发展应用研究院大楼的建设。
       26.平安校园建设。认真做好学校维稳、保密、信访、国安、应急处置等工作;强化安全稳定意识,多措并举,综合治理,有效防范各类治安和安全稳定事件发生,持续保持校园稳定;启动新校区视频监控及门禁系统建设工作;加强校园安全建设,启动新校区(一期)围墙建设及新校区(一期)学生宿舍寝室门的全面更换工作。
       27.民生工程。密切联系和关心维护教职工权益,全心全意为师生员工服务;推进青年教师入住公租房工作,完善团购房相关工作;关心教职工上班期间午餐;解决教职工子女义务教育阶段就近入学问题;加快推进南北校区饮水工程建设,保障师生饮水安全。
六、坚持立德树人,切实做好学生和共青团工作
       28.学生管理与服务。加强辅导员、班主任队伍建设,增强该队伍的专业性和稳定性;做好优秀辅导员的评选工作;依托贵州大学全国高校辅导员发展研究中心和贵州省高等学校辅导员培训中心,深入开展高校辅导员培训活动,争取选送一批优秀辅导员赴校外乃至国外进行交流;承办全国思想政治理论课教学指导委员会研究生教指委工作年会。
       29.学生资助工作。进一步完善资助管理工作的网络信息化平台,确保各项资助实现信息化、标准化、精准化,对受助学生实行动态管理;探索家庭经济困难学生发展型资助的办法和措施。
       30.共青团工作。推进“网上共青团”建设,以“青年之声”为重点,形成“互联网+共青团”格局;推进共青团“第二课堂成绩单”制度,试行“到梦空间”。
七、秉持服务理念,提高管理水平
       31.离退休工作。做好离退休教职工学习及文体活动场所的建设和改善;做好离退休教职工在参与校园文化、校园环境建设等方面的组织协调,支持老年科协开展工作。
       32.统战工作。积极探索新形势下党外代表人士培养选拔机制;抓好学校无党派知识分子、留学人员联谊会和侨联工作;认真贯彻落实民族、宗教工作和对台工作政策,扎实做好党的民族、宗教工作。
       33.财务管理。大力推进财务信息化建设,加快推进网上预约报帐系统等财务网上办公平台上线运行,提高工作效率;做好花溪校园扩建工程筹资工作;在省财政厅和省教育厅指导下继续推进与贵民公司的化债工作;优化绩效指标管理流程和财务冲报账程序,提高服务水平。
       34.资产管理。加强固定资产的跟踪管理;核准公用房面积,盘活固定资产,有偿使用管理;加强无形资产的管理,特别是冠名贵州大学或以贵州大学名义开办的企业、公司的清查及管理工作;稳步推进公务车辆管理改革工作。
       35.监察审计。继续做好新校区二期建设的全过程审计监督和分段审计结算,全面推动结算审计工作的开展;加强预算管理,加强对招标异常项目的抽审调查和处理,充分发挥事前、事中和事后审计监督作用;加强对学校建设项目、教育惠民资金、教育专项资金和科研经费审计工作。
       36.实验室管理。完成新校区二期实验室的建设及搬迁工作;继续深入推进我校大型设备共享平台建设;完成学校大型设备使用效率的考核和评价工作。
       37.图书馆和信息化建设。稳步推进新校区图书馆的提升改造;加强网络与信息化基础设施建设与管理,提高网络接入服务能力建设;加强信息一体化建设,提高信息共享水平;结合学校教学研究与学科建设,构建基于学科的馆藏资源和服务体系。
       38.后勤保障。积极探索后勤管理体制的改革,推进后勤服务社会化,提高后勤服务保障的能力;出台《贵州大学水电管理试行办法》,以新校区(二期)为试点推进节能监管平台的使用;做好新校区搬迁、服务设施配备的完善等后勤保障工作;做好教职工午餐就餐系统的设计与管理工作。


                                                                                                                        中共贵州大学委员会
                                                                                                                               贵  州  大  学
                                                                                                                            2017年2月23日