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2016年



中共贵州大学委员会  贵州大学

  2016年工作要点


       2016年是实施“十三五”规划、全面建成小康社会决胜阶段的开局之年,也是推进结构性改革的攻坚之年,是实施《贵州大学章程》,推进依法治校,进一步加强内涵建设,提升综合办学实力和社会影响力的关键之年。全校师生员工要以强烈的主人翁意识和高度的责任感,应对学校改革发展中遇到的各种矛盾和问题;要贯彻落实学校第三次党代会的各项任务,确保学校各项改革发展的举措落到实处,取得实效;要坚持群众路线,深化综合改革,突出教育质量,强化办学特色,推进贵州大学内涵发展,为建设有特色领军型高水平大学而努力。
       2016年工作的总体要求是:全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神及相关会议精神,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,全面落实省委十一届六次全会精神,积极开展“两学一做”学习教育。按照“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局,牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,制定好“十三五”规划。积极响应省委省政府号召,深入落实精准扶贫、精准脱贫基本方略和创新驱动发展战略,抓实抓好大扶贫、大数据两大战略行动,努力与全国同步全面建成小康社会。按照习总书记在贵州视察时提出的“守底线、走新路、奔小康”的总要求和学校建设有特色领军型高水平大学的目标任务,继续坚持“质量立校、学科兴校、人才强校、和谐治校”的方针,全面依法治校,全面从严治校。以“国内知名、西部一流、省内领先”为建设目标,进一步动员全校教职工锐意进取,开拓创新,努力实现“十三五”发展良好开局,继续推动贵州大学工作全面上水平、各项事业发展走在前列,加快推进有特色领军型高水平大学建设。
一、全面深化改革,推动学校可持续发展
       1.“十三五”规划。紧紧围绕学校《关于加快建设有特色领军型高水平大学2012-2020年行动计划》确定的总体目标,谋划“十三五”期间的发展蓝图,编制和实施学校“十三五”规划。
       2.依法治校。按照国家法律法规,全面落实《贵州大学章程》,建立和完善校内管理制度,为学校的发展提供制度保障。
       3.人事分配制度改革。通过充分调研和反复论证,改革现有的考核制度、评聘制度和分配制度,建立一套符合学校实际、推动学校发展的人事考核分配制度,奖勤罚懒、奖优罚劣。根据新一轮岗位聘用工作要求,进行各系列的聘期考核。按照公开、公平和分类指导的原则,全面开展新一轮的专业技术岗位设置和管理岗位调整工作。
       4.优化学科结构,加强重点学科建设。根据学校实际情况,结合贵州省及周边区域环境,对学校学科试行动态调整,优化学科结构并加强重点学科建设。根据贵州大学提升综合实力建设规划和《贵州大学提升综合实力2012—2015年资金规划》的安排,实施综合实力规划,推进26个重点学科群的建设,加快建设一批优势学科,不断增强核心竞争力。在巩固“211工程”三期建设工程和中西部高校综合实力提升计划的基础上,借鉴国内外高校重点学科建设经验,借力综合实力提升建设规划,加强重点学科建设,优化学科布局和专业结构,强化医学学科,积极申报文科一级学科博士点。
二、提升办学水平,推进教学改革,进一步提高人才培养质量
       5.本科教学审核评估。根据《贵州省教育厅关于开展普通高等学校本科教学工作审核评估的通知》(黔教高发〔2014〕249号)文件精神,学校将于2016年12月接受教育部本科教学审核评估。迎评工作是2016年各项工作的重中之重,在学校本科教学工作审核评估工作领导小组的领导下,转变观念,统一思想,按照学校评建工作方案的要求,重点把握审核评估 “五个度”的内涵,制定本单位的具体实施方案,加大薄弱环节的整改力度,精心组织,逐项落实,确保顺利完成本科教学审核评估工作。
       6.本科教育。深入推动我校教育教学改革,强化通识教育,加强学生人文素质与科学素质的培养,重点加强创新创业教育,在部分学院试点推行导师制,推动教学方法和考试方式的改革。为实现 “厚基础、宽口径、高素质、强能力、重创新”的培养理念,完成2016版本科专业培养方案修订工作。根据省教育厅、财政厅及发改委批复,实施按学分收费以及辅修专业、双专业、双学位相关工作。
       继续推进“纯风行动”,加强学风、教风、考风建设,深化“博学计划”,有效提高学生毕业考研率。巩固优良校风,激励教师教书育人,培养学生良好学习习惯,形成浓厚学习氛围,促进我校教学质量不断提高;继续实施与浙江大学、中南大学等国内高校“1+3”和“2+1+1”联合培养项目,共享优质的教学资源;继续推进卓越人才教育培养计划,加强与企业、行业的合作,确保教育部“卓越工程师教育培养计划”、“卓越法律人才教育教学基地”、“卓越农林人才教育培养计划”和各类省级卓越计划项目的实施。以工程教育认证和“卓越计划”为契机,开展以需求为导向的本科人才培养体系构建工作,把卓越计划和工程教育认证的理念融合到培养方案中,推进化学工程与工艺、矿物加工工程专业工程教育的认证申请工作。
       开展数字化课程建设。进一步推进 “贵课联盟”(GUOOC) 建设,建立“贵课联盟”(GUOOC)课程网络平台,实现“贵课联盟”(GUOOC)的首批共享课程资源上线运行。开展随机听课、网上评教、教学观摩和贵州大学中青年教师教学大赛,发布《贵州大学学生网上评教综合评价书》,加强质量监控,促进教风学风的好转。
       7.研究生教育。进一步开展研究生教育改革,实施研究生课程体系建设、重点课程建设、案例库建设、研究生创新实践基地建设,推进研究生培养中的Siminar制度建设,着力提高研究生培养质量;继续开展研究生创新基金申报工作,提高基金项目质量;加大研究生创新成果奖励力度,使研究生高水平论文发表数量有明显增加;鼓励研究生参加各类科技竞赛,争取获得好成绩;积极申报国家、省级研究生创新实践项目,争取国家、省级研究生创新实践项目有新的突破。加强专业学位研究生培养的宏观指导工作,检查、督促各研究生培养单位在职硕士的培养环节执行情况,总结在职研究生教学规律,不断改进和完善管理工作,提高办学质量。
       “十三五”期间推进博士生招生改革,经试点后实施博士生招生的申请审核制改革。
       提升研究生管理信息化水平,根据教育部相关工作要求,启用学科评估系统,逐步健全研究生质量评价体系和保障机制,形成学位与研究生教育质量年度报告制度,并向社会公布,接受社会评议与监督。
       8.继续教育。积极探索既符合成人学历教育规律,又适应非学历教育特点的管理体制和激励机制。努力拓宽办学渠道和办学规模,力争在非学历教育培训的资质和项目上有新的突破,提升继续教育整体办学水平和办学效益。
       9.招生就业。继续实施科学、规范、阳光招生,确保招生工作公平公正。进一步加强特殊类型招生校考考务管理工作,加强考务管理规范化,提升考核形式的科学化。继续加强毕业生就业市场建设,加大校企、校地、校校合作,为毕业生提供更多高质量的就业岗位。继续完善就业信息平台建设,规范用人单位人才需求信息发布制度,搭建“互联网+就业”精准匹配的APP平台。加强就业创业指导课程体系建设,加大就业创业咨询与指导服务力度,注重课堂与实践的有机结合,为就业困难的特殊群体学生提供个性化的职业指导服务。以编制毕业生就业质量年度报告为抓手,对我校教育教学和人才培养提供有参考价值的反馈意见,继续促进我校招生、就业与教育教学工作的良性互动。
       10.学科建设。进一步加强学科专业结构调整,实施综合实力提升规划。扶持优势学科、特色重点学科和重点学科,尤其是要按照学科专业特点,遴选培育重点学科,推进重点学科群建设,加强学科群和科研团队研究平台建设,构建科技创新体系。
按照“扶需、扶优、扶强”原则,调整学科结构,整合学科优势。大力开展本科教学质量提升计划和研究生教育创新计划,建立良好的评价激励机制,积极组织申报本科教学工程和重点课程。鼓励教师参加教学科研活动,发表教改论文。搭建各类平台,落实载体,以“提升内涵、构建团队”为主线,全面改革学科管理体系,进一步调整学科结构,突出学科优势,使各专业与贵州省地方经济和社会发展更好地结合,以学科建设促进内涵提升,立足贵州,辐射西部,面向全国,推动地方经济建设和发展。
三、增强内涵发展,进一步提升内部工作效能和水平
       11.队伍建设。强化在职教师的进修和培养,鼓励教师提高教学水平和业务能力,引导教师参与教学改革,不断提高教学质量。强化教学名师的培养机制,让精于教学的教师有上升通道和受益机会。做好现有教师的培养和提升工作,继续选派教师赴国内外高水平大学开展研修。加强创新团队培育,继续优化学历结构、学缘结构和年龄结构,不断提升教育教学水平。加强现有博士点、硕士点建设,具有博士学位和高级职称的教师人数要有突破,博士生导师和硕士生导师人数大量增加。通过多种形式,为青年教师发展搭建舞台,激励更多的青年教师主持国家级、省部级科研项目,通过科研项目和服务地方来提升青年科研人员的能力和水平,进一步充实科研团队的后备力量,积极培育科研梯队。做好国家基金优秀青年基金和杰出青年基金培育工作,力争有新突破,不断增强学校科研实力。拟定新的《贵州大学高层次人才引进办法》和《贵州大学高层次人才柔性引进实施办法 》,加强高端人才和海外博士的引进,做好“候鸟型人才”引进工作,充分发挥高层次人才在人才队伍建设中的重要作用。培养和汇聚一批具有国际领先水平的领军人才、具有创新能力和发展潜力的青年学术带头人和学术骨干,形成若干个高水平创新科技团队,引领和带动相关学科群的师资队伍建设,带动学校教师队伍整体素质的提升,为学校师资队伍建设储备人才。
       积极探索师德师风教育活动的有效形式,以活动为载体,积极开展师德师风教育活动,推动教风学风好转。
       12.平台建设。围绕我省经济发展对科技需求导向,将人才、项目和资源聚集在科技平台上,培育大团队,推出大成果。充分挖掘大数据商用价值、政用价值、民用价值,协力大数据战略行动,全力打好大数据战略行动这场抢先机的突围战。加强省部级以上科技创新平台建设,联合政府和企业,共同建立服务地方经济建设的科技创新联盟、省部级以上重点实验室、工程技术中心、协同创新中心等科技创新服务平台,全面提高我校科技创新能力。
       13.科研项目申报。提前谋划、及早部署、主动出击、强化运作,加强科研项目申报,重点抓好国家自然科学基金、国家级各类项目和省部级重大项目的组织申报工作,力争在上一年的基础上有所突破,不断增强学校科研实力。依托贵州省特色重点学科建设经费,教育部中西部实力提升计划经费,以学科传统优势为基础,以学科未来战略发展为导向,全面构建新的科研平台。充分发挥平台和重点实验室的环境条件在教学科研中的作用,依靠环境条件申报横向项目,让大多数教师从项目中受益。强化科研团队和教学团队建设,发挥理论研究、应用研究以及技术创新优势,促进教学与科研的科学发展,致力于服务社会、引领产业发展。
       14.成果转化。结合国家创新驱动发展战略及科技成果转化相关政策,以科技为社会经济服务为导向,积极推动科技成果转化与推广应用。制定学校有关科技成果转化和知识产权利益分配的相关制度,调动科研人员的积极性,培养一批高素质的知识与技术转移队伍,进一步推动国家和贵州省技术转移示范机构的成果转化工作,不断挖掘我校科技贡献的潜力,协力大扶贫战略行动,为贵州脱贫攻坚和同步小康服务。
       15.文科振兴。以重大项目为抓手,推动文科学科群建设,再出高水平成果。根据《贵州大学人文社会科学学科群遴选与建设办法》,切实推进已经遴选的学科的建设工作,做好新型智库建设工作,为地方政府提供决策咨询。加强省级文科2011协同创新中心、省级人文社科基地平台建设,抓好贵州大学文科讲坛、学术讲座和青年学术沙龙活动,促进国内外、校内外、学院之间的学术交流和文理科交叉渗透,为文科振兴创造一个良好的氛围。支持文科学院(部)积极承办国际国内外学术会议,进一步凝炼学科方向,突出学科优势和特色。
四、争取资源,持续推进基础设施和保障体系建设
       16.校园规划。进一步整合校区资源,科学推进校园规划,统一布置,统一安排,积极完成新校区搬迁工作和南北校区资源调整工作;做好教学实验农场置换土地的整治工作,加强农科实践实训基地建设;做好新老校区各功能区的划分和建设工作,确保搬迁进入新校区后教学、实验、科研、管理等能够高效运行;做好独立学院的校区搬迁与置换工作。
       17.基础设施建设。全面推进花溪校园扩建(二期)建设,完成新校区二期建设各标段工程项目推进的最后冲刺,推进艺术学院表演楼、游泳馆建设;推进空间结构研究中心、贵州省CAD应用工程技术中心、贵州省现代制造技术重点实验室等的建设;推进烟草学院、大数据产业发展应用研究院建设。
       18.财务管理。编制并执行《贵州大学2016年财务预算》。做好中西部综合实力提升工程的实施,确保专项资金支付及时。开源节流,争取资金支持, 做好校园扩建工程资金保障工作。根据国库集中支付的要求,做好资金支付计划,完善政府采购与支付流程,继续做好盘活专项资金和争取财政经费工作。配合省财政厅、教育厅继续推进化债工作。继续完善学校财务制度,全面清理原贵州大学财务制度,对部分制度进行修订。大力推进财务信息化建设,安装网上预约报帐系统和科研经费管理系统,提升服务能力和提高工作效率。
       19.资产管理。加强资产入库、报损报废、调拨、转让、产权界定、资产评估及日常清查等工作。加强房产管理,清理学校公有房屋资产占用情况,加强公房工作网络化、信息化管理。加强招标采购管理工作,规范招标采购程序,严格招标纪律,提升管理水平。进一步加强无形资产管理,特别是冠名贵州大学、以贵州大学名义开办的或者合并前的学校名义开办的企业、公司的管理。按照上级部门要求,稳步推进公务用车制度改革。
       20.实验室建设。根据学校总体部署,在充分调研的基础上,结合学科、专业建设发展规划,努力完成全校实验室“十三五”规划及项目库的建设。做好全校实验室环境建设,并按《贵州大学实验室安全管理办法》的文件精神,做好实验室安全督查工作。
       21.图书馆和信息化建设。结合学校教学研究与学科建设,构建基于学科的馆藏资源和服务体系。提升读者培训的质量,坚持开展走进学院的专题培训,加强与各学院师生的紧密联系,开展深层次学科咨询服务,力争资源建设最大限度满足师生的文献信息需求,更好提高资源利用率。继续做好学校网络与信息化常规工作,加强网络与信息化基础设施建设与管理,保障校园网网络出口、校区间网络主干线路以及中国教育科研网贵州主节点网络出口的稳定与通畅;加强网络安全建设与管理,保障我校网络与信息系统安全;加强学校基础信息系统建设与维护,为学校教学、科研与管理工作提供高效、稳定的信息化应用平台;提高网络接入服务能力建设,提升面向全校师生的网络与信息化服务水平。
       22.后勤保障。紧紧围绕学校中心工作,进一步解放思想、转变观念、抢抓机遇、真抓实干,强化“节能、环保、低碳、绿色、生态” 的管理理念,积极推进“平安后勤、质量后勤、科技后勤、绿色后勤、人文后勤”建设,营造优美校园环境。加强后勤服务监管工作,优化后勤管理与服务体系,为学校正常的教学、科研提供强有力的后勤保障。
       23.监察审计。广泛开展内容丰富、形式多样的纪律教育活动。做好风险防控工作的动态管理和检查考核工作,抓好各项规章制度、工作程序的修订和完善,不断提高干部职工积极化解廉政风险的意识,着力构建预防超前、监督有力、制度完备的廉政风险预警防控长效机制。加大对工程建设、采购招标、科研项目、招人用人、招生就业等方面的监督,加强以“三重一大”为重点的民主集中制执行情况的监督检查、决策监督。积极推进校(院、部、处)务公开,做到制度完备,程序规范,公开透明,推动审计工作向深度和广度发展,逐步实现中央要求的审计监督全覆盖。
       24.平安校园。校园稳定与师生安全是学校发展的根本。深入开展平安校园、文明校园、和谐校园创建活动,维稳措施和安全预案要做到与时俱进,适应形势的变化。强化安全稳定意识,多措并举,综合治理,有效防范各类治安和安全稳定事件发生,持续保持校园稳定。强化防范意识,加强师生的安全教育,了解必要的安全防范知识,掌握必备的安全防范技能,有效防范事故发生,提升自我保护能力。启用门禁管理系统,加强校园车辆出入、行驶和停放管理,设立必要的交通管理设施,严防交通安全事故发生。开展长效化、日常性校园治安综合治理工作,营造安全、有序、文明、和谐的校园环境。
       25.民生工程。继续推进团购房和公租房建设工作,为教职工办实事,努力把好事办好,实事办实,最大限度地调动广大教职工建功立业的积极性。在符合政策规定的基础上,继续做好福利费的管理和发放工作,保障教职工能享受应有的福利;加强教职工疗休养工作,组织教职工开展疗休养和体检工作;开展困难教职工、生病住院教职工的慰问工作,关心困难教职工生活;进一步搞好离退休教职工学习及文体活动场所的建设和改善,积极做好离退休教职工老有所学、老有所乐、老有所为的工作;认真执行政策,兑现独生子女费发放,做好女职工生殖健康检查工作。
五、扩大合作,不断开创对外工作新局面
       26.校地(校企)合作。继续加强与校外企事业单位的深度联系,增强自主创新能力,加强校地、校企产学研合作,积极寻求校地(校企)合作新路子,提高科研实施质量,为地方经济建设服务。
       27.校际合作。组织好入选国家“中西部综合实力提升工程”14所高校的书记、校长圆桌会议,继续推动入选国家“中西部综合实力提升工程”14所高校合作交流与共同发展。强化七省(市、区)八校战略同盟高校交流合作,努力推动本科生交流学习、研究生联合培养、学者互访、教师和管理干部进修、重大项目申报与合作、优质教育资源共享等事宜的实施。
充分发挥贵州大学在贵州省的领军型大学的示范带头作用,大力推动贵州省“9+1”高校联盟交流合作,加强贵州大学与市州高校之间学生的联合培养和教育教学合作、教师的交流与合作、学术交流与科研合作、管理干部交流、资源共享等方面的工作。
       28.国际合作。在平等、合作、互利、互惠的基础上,充分发挥我校与国外高校的合作关系,积极创造条件,为学生提供更多的赴国外大学交流学习的机会;积极利用国家留学基金委相关项目,为学生出国攻读学位创造条件。顺应高等教育国际化趋势,配合国家总体外交、学校国际交流工作安排,邀请国(境)外高层次专家学者来校讲学、访问,扩大双方合作的意愿和可能性,推进合作领域纵深发展。积极举办校园国际文化活动,力求通过级别较高、影响范围较大的国际文化活动,开拓更多国际化平台和窗口,促进校园国际化建设。继续参与并协助办好“中国—东盟教育交流年”等相关重要活动,加强美国孔子学院中华文化传承工作,努力创新国际交流与合作模式,设立讲学基金等,推动我校与国外高水平大学、科研机构等建立教学科研与人才培养实质性合作关系,加快学校的国际化发展进程。
       29.合作办学。深化与省外高水平大学的合作与交流,继续拓宽合作项目,丰富合作内容。大力促进国际和区域学术交流与合作,逐步构建起与国(境)外高水平大学的合作网络,建立长期、稳定、有实质性合作项目的合作关系;努力增加学生交流项目,为培养具有国际化视野的学生搭建更多更好的平台,努力做好本科、研究生交换生交流工作;到国外进行招生宣传和项目洽谈,争取完成汉语专业合作办学项目。
       与省内外企事业单位加大联系和沟通,加强校地、校企合作办学。积极推进与贵州省人民医院联合举办贵州大学医学部及与贵州省烟草集团联合举办贵州大学烟草学院的工作。
六、育人为本,德育为先,进一步做好大学生思想政治工作
       30.思想政治。深化马克思主义理论研究与教育,切实做好新形势下教职工思想政治工作,加强师德师风建设,大力倡导劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的时代新风,努力营造学校教书育人的良好氛围。进一步加强和改进新形势下我校大学生思想政治教育工作,整合法制教育内容,增强德育工作针对性和实效性。引导学生坚定政治信念,强化大学生的身份意识、责任意识、自律意识。以重大事件、活动和节日仪式为切入点,组织开展多种形式的主题教育活动,提高大学生思想政治素质。
       31.学生管理。紧密围绕学校中心工作,以学生安全为根本,以学生日常行为管理为基础,以思想政治教育为主线,以学工队伍建设为保障,以学风建设为重点,以促进学生全面成才为目标,在深化教育领域综合改革的潮流中,结合我校实际,强化服务、突出引领、凝练特色,借力“互联网+”优化管理结构,全面提高我校学生工作的整体水平。
       加强对大学生专题思想动态调研工作,做好学生发展跟踪评价专项工作,深入开展2016年学生思想动态调研活动,及时了解学生的思想动态、学习情况和生活状况,听取学生对学校工作的建议与意见,不断提高大学生思想政治教育工作的针对性与实效性。加强大学生安全教育管理工作,完善预防和处置校园突发事件的应急工作预案,有效预防和妥善应对突发事件发生,最大限度地减少学生安全事故的发生。积极开展学生心理健康教育活动,营造良好的心理健康教育氛围,多渠道、准确、快速地化解学生的心理问题,提高大学生心理健康素质和心理调节能力。
七、以基层组织建设为抓手,着力推进党建工作
       32.党建工作。深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,贯彻落实党的十八届三中、四中、五中全会精神、省委十一届五次、六次全会精神及省教育工委2016年高校党建工作要求。围绕学校第三次党代会确定的组织工作目标,进一步加强领导班子和干部队伍建设,加强基层党组织和党员队伍建设,努力增强各级基层党组织的发展活力,充分调动师生员工推进学校改革发展的积极性、主动性、创造性,引导党员干部在推进学校各项工作中发挥先锋模范带头作用。大力完善党在基层的领导体制和工作机制,形成加快推进“五型”、“五化”党组织建设的制度体系,努力提高基层党组织工作水平,不断提高党建工作科学化水平,为学校各项事业发展提供坚强的组织保证。按照中央要求和省委统一部署,抓好“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”教育。
       33.廉政建设。继续深入推进党风廉政建设,持续开展党性党风党纪教育,进一步学习贯彻落实《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,不断优化党风,确保党组织的纯洁。认真贯彻从严管党治党、从严管理监督干部要求,把加强对干部的监督和管理工作作为干部队伍建设的一项重点来抓。按照省委巡视组《关于向贵州大学党委反馈“回头看”巡视情况的意见》有关要求,认真严格做好巡视整改工作。严格贯彻落实中央“八项规定”、省委“十项规定”,继续深化“四风”突出问题专项整治,提高领导班子和党员干部的廉政意识,筑牢拒腐防变的思想道德防线,增强拒腐防变能力。坚持从严治党,加强反腐败体制机制创新和制度保障,落实党风廉政建设责任制,引导广大党员干部明纪律、守纪律、懂规矩、讲规矩,把握角色定位,做清醒人和明白人。深入调查研究,结合学校实际,提出惩防体系建设工作规划的实施意见,促进学校惩防体系建设。通过落实工作规划,完善惩防体系,努力完善不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制和不易腐的保障机制。
       34.宣传工作。把握宣传政策,掌握宣传方法,利用宣传媒介,及时向广大师生传播党的路线、方针、政策和社会主义核心价值观。认真组织开展党的十八大、十八届三中、四中、五中全会等重要会议及党的重大理论知识的学习、研究和宣传工作。加大力度拓宽外宣渠道,组织好对重点会议和活动的宣传报道,重点打造出彩的、有分量的文章和报道。力争办好贵大网络电视台、校园广播,打造学校主流媒体,做好贵州大学新闻网的推广、建设工作,加强学校宣传板报、橱窗、阅报栏、广告标牌等内宣工具和电子系统的规范化管理,增加党政工作的透明度,赢得师生的理解、支持和认同。加强与中央媒体驻黔单位和省内主要媒体的联系,加大学校在中央和省级主要媒体的宣传力度,进一步扩大学校的国内国际知名度,树立学校良好形象。
八、做好统战、工会、共青团和离退休教职工工作,群策群力共建美好贵大
       35统战工作。深入学习宣传贯彻落实中央统战工作会议精神和省委统战工作会议精神,认真贯彻落实《中国共产党统一工作条例(试行)》。继续引导学校各民主党派、无党派知识分子和统一战线代表人士,立足岗位做贡献,积极发挥智力优势和作用,服务学校发展和地方经济社会发展,加大党外干部培养选拔力度。认真贯彻党的民族、宗教工作方针政策和对台工作政策,进一步凝聚人心,充分发挥统一战线的优势和作用,服务社会主义政治、经济、文化、社会和生态文明建设。
       36.工会工作。进一步完善教代会制度,落实教代会职权,加大源头参与力度,推进校务公开工作。组织召开第三届二次“两代会”,积极发挥教代会、各专门委员会的职能,提高教职工的满意度、幸福感。组织、建立并完善教职工文体协会(社团),组织丰富多彩的文体活动,通过活动丰富教职工业余文化生活,增强教职工的集体荣誉感和凝聚力,促进教职工身心健康,努力营造尊重教职工主人翁地位、公平公正、民主和谐的人文环境。
       37.共青团工作。打造青年思想引领平台,加强青年学生的理论武装工作,引导青年学生加强对中国特色社会主义理论体系的学习。重点抓好团学干部、大学生骨干、学生理论社团负责人的思想政治引领。打造大学生创新创业综合服务平台,鼓励、服务大学生创新创业实践,从宣传大学生创新创业扶持政策、维护创新创业大学生权益、促进创新创业大学生协同交流等方面入手,为大学生创新创业提供政策咨询、交流等综合服务;打造实践锻炼平台,让学生在实践中培育和践行社会主义核心价值观;打造文化育人平台,通过校风学风熏陶、文体活动砥砺、传统文化滋养等校园文化建设,以文化人提升学生素养涵养和道德品质。积极支持学生社团开展活动,为学生拓展视野,创新学习、自主学习提供良好的支持。
       38.离退休工作。高度重视搞好离退休教职工政治待遇、生活待遇的落实,组织离退休教职工参加学校召开的有关工作情况通报会议、专题报告会议等重要会议和重大政治活动,进一步加强离退休教职工的思想政治建设。认真做好重大节日对离退休老干部的走访慰问工作,关心离退休老同志,做好为离退休老同志的服务,帮助解决他们生活中的困难和问题。


                                                                                                                        中共贵州大学委员会
                                                                                                                               贵  州  大  学
                                                                                                                            2016年3月18日