贵大新闻网讯（文字/任柯洁 摄影/游筱）10月9日上午，贵州大学专家人才座谈会在西校区贤正楼311会议室召开。校党委书记杨未，校党委副书记、副校长（主持行政工作）邹卫文，副校长吴攀、陈艳波、向嵩出席会议。学院党政部门、科研机构、党委人才工作领导小组成员单位主要负责人参加会议。陈艳波主持会议。
会议第一阶段。校党委组织部副部长陈文捷汇报国家级人才工作情况，重点介绍本年度国家级人才取得的阶段性成效，并对2027年国家级人才项目申报工作及《关于加强贵州大学国家级人才团队队伍建设的工作方案（试行）》进行简要阐述。
在专家交流建言环节，与会专家立足于教学科研实际，围绕学校人才引育、学科建设、管理服务等方面建言献策。
会议第二阶段。党委人才工作领导小组成员单位依次汇报人才服务工作开展情况，党政办公室、党委组织部、党委宣传部、人事处等职能部门结合岗位职责，梳理工作开展现存短板，并现场回应专家集中反映的突出问题，明确下一步改进举措。
邹卫文讲话指出，人才的质量与创造力决定学校综合实力，人才诉求各不相同，各部门要在细微处体现服务温度，把人才服务工作放在首要位置。他谈到，我校拥有培养高层次人才的良好土壤，既要重视国家级人才，也要关注特岗人才、博士后等青年师资力量。各单位要主动担当作为，破解青年教师发展难题。跨学科交叉是重要发展机遇，能够实现1+1>2的成效。下一步，我校将持续深化人才强校战略，坚持引育并举、优化人才发展生态，充分激发各类人才创新创造活力，汇聚起建设特色鲜明的高水平大学的强大合力。
杨未作下一步工作部署。她指出，校领导要认真听取全部发言，对专家提出的意见建议照单全收，逐条梳理，落地落实，切实把人才心声转化为学校高质量发展的具体举措。各部门要提高站位，立足教育强国大局，以系统思维推动教育、科技、人才一体化建设；要转变思维模式，摒弃传统思想，树立服务意识，主动细致做好人才服务工作。
编辑：庞爱忠
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