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2021.12.06

贵州日报：为加快建设人才强省贡献力量——贵州科教工作者热议省委人才工作会议精神

省委人才工作会议的召开，在贵州科教工作者中引起热烈反响。大家纷纷表示，要认真学习领会会议精神、抓好贯彻落实，切实把会议精神转化为做好各项工作的强大动力和推动高质量发展的思路举措，为加快建设人才强省、实现高质量发展贡献力量。“通过参加这次会议，我深刻感受到了省委对人才工作的高度重视，对杰出人才的高度关心。省委带头在全省营造了‘尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造’的良好氛围，必将开创贵州人才工作蓬勃发展的新局面。”贵州中医药大学党委书记杨柱说。杨柱表示，“国医大师”刘尚义教授荣获首届“贵州杰出人才奖”，他是学校、是全省医疗卫生系统学习的榜样，学校将大力弘扬刘尚义的为医、为师、为学之道，号召全校教职医护员工生向刘尚义学习，不断提高医教研能力水平，努力为健康贵州建设、为服务百姓健康福祉、为贵州经济社会发展贡献贵中医人的全部力量。贵州省材料产业技术研究院院长秦舒浩说，近年来，省委、省政府大力实施人才强省战略，营造了浓厚的重视人才、尊崇人才、吸引人才、用好人才的人才生态环境，省委人才工作会议上提出“要深入实施新时代人才强省战略”，是对科技工作者的极大支持和鼓励。“作为一名科技工作者，将把会议精
2021.12.06

天眼（贵州日报当代融媒体集团新闻客户端）：首届“贵州杰出人才奖”提名者、贵州大学副校长周少奇无论长得多高牢记根在土地

下班后，56岁的周少奇走出办公楼，然后乘公交车回家。首届“贵州杰出人才奖”提名者周少奇，是国际欧亚科学院院士、贵州大学副校长，乘公交上下班是他的习惯。“我十几年前就考了驾照，但开车时总爱想问题，容易分神。”面对记者的疑惑，周少奇说，乘公交能留出更多时间思考。他享受和珍惜这些零碎的思考时间。也正是这样，他在环境工程领域翻越了一座百年难越的科技高峰。从本科到博士后，周少奇先后涉足化工机械、工程力学、生物化工、发酵工程、环境生物技术等专业方向，并成为我国发酵工程学科培养的首位博士后。也许，沿着生命科学发酵工程领域深耕细作，周少奇会迎来不一样的人生。但他做了一个惊人的决定——转向从未涉足的环境工程领域从头学起，并为之奋斗了20多年。“人类进入工业化时代以来，存在着严重的水污染和水危机。”这是促使周少奇转变的主要原因。在他看来，科学研究必须面向世界前沿，面向经济建设主战场。当时，水污染治理面临氮磷的去除与减排控制等国际前沿和技术瓶颈问题。如何攻克这一技术瓶颈？周少奇从未停止思考和探索。1995年开始，他致力于生命科学与环境科学的交叉学科研究，以污水治理和水体富营养化控制的“牛鼻子”——生物脱氮除
2021.12.06

动静贵州：致敬！这些人获得首届“贵州杰出人才奖”

党的十八大以来，贵州深入实施新时代人才强省战略，人才工作政策不断完善，人才队伍规模不断扩大，人才服务发展成效明显，为全省按时高质量打赢脱贫攻坚战、创造经济社会发展的“黄金十年”作出了积极贡献。在服务保障全省经济社会发展的生动实践中，涌现出了一批锐意创新、勇于担当、拼搏奉献、实绩突出的杰出人才，他们在推进脱贫攻坚、疫情防控、经济社会高质量发展等重点任务和重大工作中取得了优异成绩，是我省各行业、各领域人才的优秀代表。为表彰他们所作的突出贡献，在全社会营造识才、爱才、敬才、用才的良好环境，持续释放我省全方位引才、育才、用才的强烈信号，进一步激发全省广大人才积极投身经济社会高质量发展的主动性创造性，省委、省政府决定，授予欧阳自远等4人“贵州杰出人才奖”；授予丁贵杰等9人“贵州杰出人才奖”提名奖。首届“贵州杰出人才奖”入选者和提名者名单（排名不分先后）一、入选者名单（4名）欧阳自远中国科学院地球化学研究所研究员宋宝安贵州大学校长李桂莲原贵州省农业科学院名誉院长刘尚义贵州中医药大学第一附属医院主任医师二、提名者名单（9名）丁贵杰贵州大学贵州省森林资源与环境研究中心主任官志忠贵州医科大学
2021.12.06

贵州都市报：致敬！他们获得首届“贵州杰出人才奖”

党的十八大以来，贵州深入实施新时代人才强省战略，人才工作政策不断完善，人才队伍规模不断扩大，人才服务发展成效明显，为全省按时高质量打赢脱贫攻坚战、创造经济社会发展的“黄金十年”作出了积极贡献。在服务保障全省经济社会发展的生动实践中，涌现出了一批锐意创新、勇于担当、拼搏奉献、实绩突出的杰出人才，他们在推进脱贫攻坚、疫情防控、经济社会高质量发展等重点任务和重大工作中取得了优异成绩，是我省各行业、各领域人才的优秀代表。为表彰他们所作的突出贡献，在全社会营造识才、爱才、敬才、用才的良好环境，持续释放我省全方位引才、育才、用才的强烈信号，进一步激发全省广大人才积极投身经济社会高质量发展的主动性创造性，省委、省政府决定，授予欧阳自远等4人“贵州杰出人才奖”；授予丁贵杰等9人“贵州杰出人才奖”提名奖。首届“贵州杰出人才奖”入选者和提名者名单（排名不分先后）一、入选者名单（4名）欧阳自远中国科学院地球化学研究所研究员宋宝安贵州大学校长李桂莲原贵州省农业科学院名誉院长刘尚义贵州中医药大学第一附属医院主任医师二、提名者名单（9名）丁贵杰贵州大学贵州省森林资源与环境研究中心主任官志忠贵州医科大学教育部重
2021.12.06

黔茶资讯：“贵州杰出人才奖”获得者——宋宝安的不解茶缘

11月24日，省委人才工作会议在贵阳召开，中国工程院院士、贵州大学党委副书记、校长宋宝安获“贵州杰出人才奖”。宋宝安在会上讲道：“这份沉甸甸的荣誉不仅属于我个人，也属于我的团队，属于贵州大学，更属于奋战在全省各条战线、为经济社会发展默默奉献、努力拼搏的每一位专家和学者。”宋宝安院士在会上发言科技创新一直是宋宝安坚持的最主要的爱国强省方式，宋宝安和团队成员始终坚持原始创新、自主创新，注重解决生产实践中技术问题和产业化应用实际效果。这也让他与茶结下了不解之缘。科研三十余载，宋宝安和团队脚踏实地，不断探索，把一件件平凡事做到精致、细致和极致，填补了国内多项技术与产品的空白，创制出中国人自己的绿色农药。构建生态为根、农艺为本、应急为辅的以草抑草、以虫治虫和免疫诱控茶树病虫害绿色防控技术体系，推动制定“贵州省茶树病虫害绿色防控技术方案”和“全省绿色防控产品应用指导名录”，为贵州干净茶、生态茶提供技术支撑保障。宋宝安院士为茶树诊断“开方”“绿色医生”宋宝安长年致力于全省茶园病虫害绿色防控和质量安全工作，为贵州茶山开“药方”。通过组建“高校—龙头茶企—公司基地—茶区”的模式，将研究集成的绿色防控
2021.12.06

人民网（贵州频道）：贵州大学茶学院：校地合作助力茶产业发展

“全院认真学习贯彻全会精神，坚持理论和实践密切联系的教学理念，全力推动贵州茶产业化、茶品牌高端化发展。”贵州大学茶学院院长吕立堂院长说，连日来，党的十九届六中全会精神在贵州大学茶学院引发热议。作为2016年11月组建的特色学院，茶学院通过校地合作整合社会各类资源，致力于茶产业全链条的人才培养。目前，学院与贵州省大型茶企均建立了合作关系，还与日本静冈县立大学等国外大学建立合作关系。同时，学院还将科研成果广泛应用于田间地头，和贞丰县的合作就是该院近年来开展校地合作取得共赢的典范。贞丰茶叶种植历史悠久，过去当地茶农靠种茶、售卖茶青为主，茶产业规模小、加工水平低，与市场缺乏对接，茶农增收困难。经多次调研，茶学院与贞丰达成合作，将该县长田镇作为实践教学基地，通过校地双方共同努力，仅2019年，长田镇1500户茶农干茶售价平均每斤比前一年提高40元，增收1120万元。此外，学院服务团队还对该县茶叶种植面积、品种规划进行精准分析研判，以每个乡镇培育1至2个优质品种为主，大力实施“万亩生态茶叶示范区”建设。团队连续两年在6个乡镇布局种植面积2.5万亩，通过现场演示、集中授课等方式，实施规范种植和管护标

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